为检验2023年度校园招聘学生、社会引进人才的工作学习成果，提升公司人才队伍综合素质，8月20日，国控陕建召开2024年职工转正考核会议。
本次转正采取“民主评价+所属单位评价+演讲展示+现场答辩”的方式，对符合转正条件的职工进行考核打分，公司领导班子、部门负责人担任评委，2023年新入职见习生、社会招聘职工参与转正考核。
在转正演讲环节，8名职工精神饱满、声音铿锵有力，从个人简介、工作业绩、岗位认知、优劣势分析、未来职业规划五个方面，对自身的收获和不足进行了总结和梳理。
与会评委在认真听取汇报的同时，结合职工精神面貌、日常工作表现、转正汇报材料等有针对性的进行提问并打分，在肯定成绩和进步的同时，对工作中待改善的地方及未来工作提出了更高的要求和期望。
转正考核既是一次“阅兵”，是对职工一年来工作成果的检验，为职工系统梳理和展示一年来的工作成果，搭建了广阔平台；另一方面希望通过本次转正考核工作，进一步明晰公司“能上能下，能进能出”的选人用人导向，对全体员工起到督导、鞭策作用。
新锐初绽放，芳华竞成长。通过此次转正考核会，提升了队伍素质、激发了职工动能，下一步，公司将继续完善和优化人才培养机制，为职工的发展提供更加广阔的空间，激励全体职工以饱满的工作热情、踏实干事的工作姿态，谱写砥砺奋斗的新篇章。
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